top of page
Caută


Profil Psihologic și Comportamental: George Simion – Analiză Big Five (DECAS)
Articolul explorează profilul psihologic și comportamental al lui George Simion, liderul partidului AUR, prin modelul Big Five (DECAS). Se evidențiază trăsăturile dominante ale personalității sale – extraversie ridicată, agreabilitate scăzută și stabilitate emoțională crescută – și se analizează sociologic motivele din spatele scorului său electoral ridicat în alegerile prezidențiale din 2025. O analiză profesionistă, esențială pentru înțelegerea noii dinamici politice din Ro
Alexandra Nae
6 mai2 min de citit
Â
Â
Â


Profil Psihologic și Comportamental: Nicușor Dan – Analiză pe Modelul Big Five (DECAS)
Articolul analizează profilul psihologic și comportamental al lui Nicușor Dan, actualul primar al Bucureștiului, folosind modelul Big Five (DECAS). Sunt evidențiate trăsături precum conștiinciozitatea ridicată, extraversia scăzută și stabilitatea emoțională solidă. Totodată, sunt explorate motivele sociologice pentru care a fost votat, subliniind sprijinul din partea electoratului urban, educat și al diasporei. Concluzia: un lider tehnocrat, integru și rațional.
Alexandra Nae
6 mai2 min de citit
Â
Â
Â


Comportamentul consumatorilor la Starbucks: Studiu de caz psihologic asupra loialității față de brand
Acest articol analizează factorii psihologici care influențează loialitatea consumatorilor față de brandul Starbucks. Pornind de la elemente precum atașamentul emoțional, experiența senzorială, brandingul personalizat și identitatea de grup, studiul de caz explorează modul în care Starbucks a reușit să construiască o relație de lungă durată cu clienții săi. Sunt prezentate concluzii din psihologia comportamentală, neurobranding și marketing experiențial, cu exemple concrete ș
Alexandra Nae
22 apr.9 min de citit
Â
Â
Â


Profiling Comportamental: Strategia Esențială Pentru Business și Marketing Modern
Profilingul comportamental este una dintre cele mai valoroase strategii moderne în business și marketing. Acest articol explorează modul în care analiza trăsăturilor de personalitate, a patternurilor comportamentale și a motivațiilor inconștiente poate îmbunătăți procesul de recrutare, strategia de vânzări și comunicarea cu publicul țintă. Printr-o înțelegere profundă a factorului uman, companiile pot construi campanii eficiente, echipe performante și relații durabile cu clie
Alexandra Nae
14 apr.11 min de citit
Â
Â
Â
Blog: Articole Ro
bottom of page